Понятие sick days пришло в практику трудовых отношений в Беларусь из международной практики. Это так называемые «больные дни», когда приболевший работник может отлежаться дома без похода в поликлинику за больничным. Государство установило, что по усмотрению компании можно предоставлять заболевшим работникам до 3 календарных дней без больничного для восстановление в случае болезни. Компании могут предоставлять и больше sick days на основании своих внутренних документов.
Компании, которые решили использовать такое право, сами определяют во внутренних документах порядок предоставления работникам sick days и вопросы сохранения заработной платы за такие дни (сохранять средний заработок за сик-дни, предоставлять их без сохранения заработной платы или оплачивать частично).
